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16/6/2010: Resoluciones Bolsa Única ( Modificación pacto y convocatoria)

16-5-2010: PUBLICADAS RESOLUCIONES BOLSA UNICA (MODIFICACION PACTO Y CONVOCATORIA)

Os informamos que hoy,  miércoles 16 de Junio,  se publican en BOJA las siguientes Resoluciones de la Bolsa de Empleo Temporal:

 

Resoluciones de modificación del Pacto y Convocatoria: 

  • Las vinculaciones temporales de corta duración por sustitución de maternidad y de vacaciones por período igual o superior a un mes de duración, así como las que se hayan de realizar para cubrir durante el período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre de cada año por necesidades derivadas de la disminución de profesionales disponibles a causa de las vacaciones anuales reglamentarias, se ofertarán al 50% para su cobertura mediante profesionales provenientes del turno libre y del turno de promoción interna.
  • Incorporación de categorías nuevas: Técnico en Farmacia, Técnico Especialista en Informática, Técnico Superior en Alojamiento, Médico de Familia en CTS, Epidemiólogo y Farmacéutico de Atención Primaria. En la valoración inicial de estas categorías nuevas se tomarán en consideración aquellos méritos que, habiendo sido inscritos y registrados por los/las aspirantes sean obtenidos hasta el periodo de valoración de 31 de octubre de 2010.
  • Mejora de empleo para profesionales que se encuentran trabajando en corta duración/jornada parcial, se les ofertará corta duración/jornada completa de duración prevista igual o superior a un mes para la misma categoría y/o especialidad, siempre que haya permanecido de forma ininterrumpida con el nombramiento a jornada parcial por un periodo igual o superior a cuatro meses. Entre una oferta de mejora a jornada completa y la siguiente deberán transcurrir cuatro meses.
  • Garantía del empleo temporal en situaciones especialmente protegidas: Se garantizará la reserva de trabajo y la antigüedad durante la incapacidad temporal durante la gestación, riesgo por embarazo y lactancia natural, además de las ya implantadas durante los permisos de maternidad y paternidad (esta medida ya está operativa).

Estas modificaciones se refieren a medidas acordadas y aprobadas en diciembre de 2009. Por tanto, esas Resoluciones aún no contemplan las disposiciones del Texto refundido y actualizaciones del Pacto de bolsa aprobado en Mesa Sectorial con fecha 18 de mayo de 2010, que está pendiente de enviar a BOJA.

Asimismo, se comunica que al estar vigentes los listados definitivos 2008, la medida excepcional acordada para el corte 2006, referida a la disponibilidad para renuncias a ofertas de distinta provincia expira, y a partir del 16 de junio todas las renuncias a ofertas de corta y larga duración supondrán el pase automático a disponible a los 30 días si se trata de corta y a los 90 días si es de larga duración.

 





 16/06/2010 Versión imprimible
 
 
 

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